Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)/Akhmad Subekhi

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang efektif mutlak diperlukan untuk meraih keunggulan kompetitif di setiap ceruk pasar. Ini hanya bisa diraih bila anda mampu mengelola tiga tantangan besar sekalgus: keberlangsungan (sustainability), teknologi dan globalisasi. Dengan menguasai manajemen SDM anda akan mampu mencari solusi-solusi jitu atas pertanyaan berikut : Apakah perusahaan anda mampu me…

Brainware Management: Generasi Kelima Manajemen Manusia/TAUFIK BAHAUDIN

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-96979-0-5

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658. 3 TAU b

Manajemen Sumber Daya Manusia : buku 2 / ROBERT L. MATHIS

Tantangan dan masalah sumber daya manusia kontemporer. Dengan gaya penyajian yang unuk, Roberth Mathis dan John Jackson menghadirkan bagi pembaca sebuah bahasan komprehensif mengenai tantanga-tantangan dan praktik-praktik manajemen sumber daya manusia

Administrasi Dan Manajemen Sumber Daya Manusia Pemerintah Indonesia / buchari…

Kedudukan dan proses manajemen SDM para pejabat negara ini lebih bersifat konstitusional, politis dan yuridis formal daripada administratif manajerial. Namun bukan berarti tidak ada sama sekali sifat-siat pada jabatan negara itu yang menghendaki administrasi dan manajemen SDM. Sekalipun memang mungkin, tidak ada orang sampai saat ini yang memandang dan menggunakan anggapan yang demikian itu. …

Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan : dari teori ke praktik

Edisi

Edisi 2

ISBN/ISSN

978-979-769-261-2

Deskripsi Fisik

1087 hlm. : ill. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658. 3 VEI m

Manajemen sumber daya manusia : reformasi birokrasi dan manajemen pegawai neg…

Buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia di organisasi/perusahaan/instansi pemerintah. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing di era global, dengan terus mengembangkan kompetensi, profesionalisme, komitmen dan integritas yang dapat dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Meningkatkan keung…

Mengelola dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia dalam Persaingan Global/Justi…

Tema buku ini adalah Sumber Daya Manusia (MSDM) Internasional. Disiplin ilmu MSDM\ (International Human Resuurre Management) merupakan suatu ilmu yang berkembang. Ilmu ini sangat periu dipaharni oleh para usahawan dan mahasiswa salah satu pendekatan dalam meningkatkan daya saing perusahaan atau dalam menghadapi era giobalisasi, di mana persaingan makin kompetitif Dunia berubah dengan cepat dan …

Manajemen Sumber Daya Manusia / I KOMANG ARDANA

Pembahasan dalam buku ini mencakup: konsep pengertian dan ruang lingkup manajemen sumber daya manusia, fungsi departemen sumber daya manusia, analisis pekerjaan, perencanaan sumber daya manusia, penarikan sumber daya manusia, seleksi sumber daya manusia, penempatan dan orientasi sumber daya manusia, pendidikan dan latihan, promosi dan mutasi, pengembangan karier, peningkatan prestasi kerja, pem…

Manajemen Sumber Daya Manusia Buku 1 / ROBERT L. MATHIS

Tujuan dari buku ini adalah untuk memberikan pengertian tentang perkembangan dalam bidang manajemen SDM yang akan dihadapi oleh para manajer pada masa yang akan datang. Buku ini pentig untuk dibaca oleh mahasiswa, praktisi-praktisi, atau profesional SDM.

Manajemen Sumber Daya Manusia : Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Neg…

Buku ini membahas secara komprehensif tentang permasalahan manajemen sumber daya manusia, dalam lingkup perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi. Penulis buku ini,yang memang sangat berkompeten dalam bidang manajemen sumber daya manusia, menegaskan bahwa sdm merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing individu, organisasi, perusahaan bahan bangsa di pentas global, den…