Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang efektif mutlak diperlukan untuk meraih keunggulan kompetitif di setiap ceruk pasar. Ini hanya bisa diraih bila anda mampu mengelola tiga tantangan besar sekalgus: keberlangsungan (sustainability), teknologi dan globalisasi. Dengan menguasai manajemen SDM anda akan mampu mencari solusi-solusi jitu atas pertanyaan berikut : Apakah perusahaan anda mampu me…
Tantangan dan masalah sumber daya manusia kontemporer. Dengan gaya penyajian yang unuk, Roberth Mathis dan John Jackson menghadirkan bagi pembaca sebuah bahasan komprehensif mengenai tantanga-tantangan dan praktik-praktik manajemen sumber daya manusia
Kedudukan dan proses manajemen SDM para pejabat negara ini lebih bersifat konstitusional, politis dan yuridis formal daripada administratif manajerial. Namun bukan berarti tidak ada sama sekali sifat-siat pada jabatan negara itu yang menghendaki administrasi dan manajemen SDM. Sekalipun memang mungkin, tidak ada orang sampai saat ini yang memandang dan menggunakan anggapan yang demikian itu. …
Buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia di organisasi/perusahaan/instansi pemerintah. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing di era global, dengan terus mengembangkan kompetensi, profesionalisme, komitmen dan integritas yang dapat dipertanggungjawabkan dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Meningkatkan keung…