Seiring dengan perubahan pemimpin dan kepemimpinan, organisasi membutuhkan pemahaman baru tentang perilaku organisasi, di mana perilaku organisasi pada dasarnya adalah studi dan disiplin ilmu yang mempelajari berbagai aspek tingkah laku manusia dalam konteks organisasi. Tingkah laku tersebut akan memengaruhi bagaimana organisasi bergerak dan berkinerja dengan efektif dalam rangka mencapai berba…
Buku ini mengintegrasikan berbagai pandangan para ahli tentang manajemen untuk memahami perilaku organisasi sebagai sebuah sistem yang dinamis dan sistemik